الصومال (بوابة إفريقيا 14 سبتمبر 2026 دعا الرئيس الصومالي حسن شيخ محمود، الأحد، إلى اعتماد الكفاءة والأداء أساسا لتقييم المسؤولين والموظفين الحكوميين، وإنهاء ممارسات المحاباة التي تمنح الوظائف العامة على أساس العلاقات السياسية أو الشخصية.وجاءت تصريحات الرئيس خلال ختام عرض نتائج التقييم السنوي للمساءلة والأداء في الوزارات الحكومية، والذي راجع مستوى تنفيذ الخطط والأهداف المحددة لعام 2026.وقال الرئيس حسن شيخ إن نتائج التقييم أظهرت تحسنا ملموسا مقارنة بالعام الماضي، داعيا الوزراء إلى الحفاظ على هذا التقدم وتحمل المسؤولية عن نتائج أعمال وزاراتهم.وطالب بوضع نظام لتقييم أداء الموظفين بصورة فردية داخل الوزارات، بحيث يحظى أصحاب الكفاءة بالتقدير بناء على أدائهم، فيما يخضع الموظفون الذين لا يستوفون المعايير المطلوبة لمزيد من المراجعة والتقييم.وقال الرئيس: «نريد أن يدخل الأفراد الوظائف، أولا وقبل كل شيء، بناء على قدراتهم»، مؤكدا أن التعيينات الحكومية يجب ألا تعتمد على الروابط السياسية أو العائلية أو الجماعية.وأشار إلى ضرورة تجاوز ممارسات المحاباة، لافتا إلى حالات يسعى فيها أشخاص للحصول على وظائف من خلال علاقاتهم بوزراء أو نواب في البرلمان أو مسؤولين كبار في الدولة.وأضاف: «في حكومة المصلحة الوطنية التي يقودها رئيس الوزراء حمزة عبدي بري، نريد أن يتقدم الجميع على أساس قدراتهم ومعرفتهم».وفي نتائج تقييم أداء الوزارات، حلت وزارة المالية في المرتبة الأولى، تلتها وزارة الخارجية والتعاون الدولي، ثم وزارة التخطيط والاستثمار والتنمية الاقتصادية، ووزارة الأشغال العامة وإعادة الإعمار والإسكان، ووزارة التربية والثقافة والتعليم العالي.وحث الرئيس حسن شيخ المؤسسات الحكومية على مواصلة تحسين الأداء وتعزيز المساءلة، معتبرا أن التقدم المسجل يمثل خطوة إيجابية، لكنه شدد على الحاجة إلى مزيد من العمل لرفع كفاءة مؤسسات الدولة.
