الصومال (بوابة إفريقيا) – 25 يوليو 2026 – شارك أكثر من ألف شاب صومالي، السبت، في اختبار توظيف نظمته شركة «بيكو» للطاقة لاختيار محصلي فواتير الكهرباء، بحضور وزير العمل والشؤون الاجتماعية ومسؤولي الشركة وممثلين عن معهد «BTI».ويهدف الاختبار إلى اختيار المتقدمين الذين يستوفون المهارات والمؤهلات المطلوبة للعمل في تحصيل إيرادات خدمات الكهرباء، ضمن نظام توظيف يعتمد الامتحانات والمنافسة المفتوحة.وقال مدير إدارة الموارد البشرية في شركة «بيكو»، «محمد أبوبكر حسين»، إن جميع المتقدمين يملكون فرصة متساوية للمنافسة، مؤكداً أن عملية التوظيف تقوم على اختبارات شفافة تتيح للجميع التقدم دون قيود.ودعا المسؤولون الشباب الصومالي إلى الاستفادة من فرص العمل المتاحة، مع التركيز على تطوير المهارات المهنية بما يعزز فرص الحصول على وظائف مستدامة.وأوضحت الشركة أن برنامج اختبارات التوظيف انطلق عام 2017، فيما شارك أكثر من 850 متقدماً في نسخة عام 2024، مشيرة إلى أنها توظف سنوياً أكثر من 200 شاب بعد اجتياز مراحل التقييم والاختبارات.وتأتي هذه الخطوة في ظل استمرار ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب الصومالي، رغم تزايد أعداد خريجي الجامعات الباحثين عن فرص عمل.
