جيبوتي ( بوابة إفريقيا) 21 يناير 2026 وافقت حكومة جيبوتي، يوم الثلاثاء، على قانون جديد يُحدث إصلاحًا جوهريًا في آليات توظيف وترقية الموظفين العموميين.
وقالت الحكومة إن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة أوسع لتحديث الإدارة العامة ووضع حد للأساليب غير المتسقة التي كانت تُستخدم سابقًا في توظيف الباحثين عن العمل.
وينص مشروع القانون، الذي قدمته وزارة العمل إلى مجلس الوزراء، على إرساء إطار قانوني منظم لمعايير الاختيار وإجراء المسابقات التنافسية، بهدف استبدال الأساليب القديمة، التي وُصفت بأنها «مجزأة» وغير كافية من حيث التنظيم، بنظام قائم على مهارات الفرد وخبرته وكفاءته.
