جيبوتي، بوابة إفريقيا، 21 أكتوبر 2026 أكد رئيس «غرفة تجارة جيبوتي» يوسف موسى داوالي أن جميع الشباب الـ300 الذين أكملوا برنامجًا تدريبيًا في قيادة الشاحنات الثقيلة حصلوا على وظائف لدى شركات محلية، في خطوة تعكس جهود تعزيز الصلة بين التدريب المهني والتوظيف.وجاءت تصريحات داوالي خلال فعالية جمعت ممثلين عن القطاعين العام والخاص، لمناقشة فرص العمل في قطاعي النقل والخدمات اللوجستية، ومستقبل «مراكز الموارد والكفاءات»، يوم الثلاثاء.وأوضح داوالي أن البرنامج أعدّ سائقين محترفين للعمل على الطرق التي تربط «جيبوتي» بـ«إثيوبيا» ومناطق داخلية أخرى، مضيفًا: «لقد وجد الشباب الـ300 وظائف لدى شركات جيبوتية، وهذا مصدر فخر».وأشار إلى أن أكثر من 5,000 شاب تلقوا التدريب عبر مراكز الموارد والكفاءات، ويعملون حاليًا في قطاعات مرتبطة بتخصصاتهم.وقال داوالي إن «غرفة تجارة جيبوتي» قدمت أراضي ودعمًا ماليًا للمراكز، معتبرًا المبادرة نموذجًا للتعاون بين الحكومة والقطاع الخاص، بهدف تعزيز التعليم المهني وضمان استمرارية البرامج التدريبية.من جانبه، أكد وزير العمل «يونس علي جيدي» أن تشغيل الشباب وتنمية رأس المال البشري يمثلان أولوية وطنية، داعيًا إلى مواءمة برامج التدريب بصورة أكبر مع احتياجات الشركات العاملة في قطاعات النقل والخدمات اللوجستية والأنشطة المرتبطة بالموانئ.وأضاف أن الحكومة و«غرفة تجارة جيبوتي» اتفقتا مبدئيًا على الإدارة المشتركة للمراكز، بهدف تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص وتوسيع فرص حصول الشباب على وظائف.وتكتسب قطاعات النقل والخدمات اللوجستية أهمية اقتصادية في «جيبوتي»، بفضل موانئها وممراتها التجارية الإقليمية. وأكد المشاركون في الفعالية أن تطوير مهارات فنية تتناسب مع احتياجات هذه القطاعات من شأنه تعزيز استفادة الشباب من فرص العمل المتاحة.
